закрыть

Приемная

Прикрепить файл
Максимум 3 файла.
Ограничение 10 МБ.
Допустимые типы: txt doc docx rtf xls xlsx pps ppt odt ods odp pub pdf jpg jpeg bmp png tif gif pcx mp3 wma avi mp4 mkv wmv mov flv.

Общая информация о конкурсе на включение в кадровый резерв

 

Порядок формирования кадрового резерва Республики Северная Осетия-Алания и кадровых резервов государственных органов Республики Северная Осетия-Алания на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания и работы с ними определен  Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания, утвержденным Указом Главы Республики Северная Осетия-Алания от 04.05.2016 года №128.

 

Гражданин Российской Федерации (кандидат) для участия в конкурсе представляет:
а) личное заявление по утвержденной форме;
б) анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) согласие на обработку персональных данных по утвержденной форме;
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность государственной гражданской службы в государственном органе, объявившем конкурс, представляет:
а) личное заявление по форме согласно;
б) анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) согласие на обработку персональных данных по утвержденной форме.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
а) личное заявление по утвержденной форме;
б) анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, заверенную кадровой службой государственного органа, с приложением фотографии;
в) согласие на обработку персональных данных по утвержденной форме .

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основаниями для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе

 

Конкурс на включение в кадровый резерв Службы финансового контроля Республики Северная Осетия-Алания проводится конкурсной комиссией Службы.

Более подробную информацию по вопросу участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Службы финансового контроля можно получить по телефону 8 (8672) 20-00-63.
 

Статус материала:
  • Дата публикации:
    15.02.2018, 11:34
  • Дата последнего изменения:
    13.06.2018, 12:17

Мероприятия

Архив
Вячеслав Битаров
Вячеслав БитаровГлава Республики Северная Осетия – Алания
Для обеспечения реализации поставленных задач развития каждый бюджетный рубль обязан тратиться эффективно и по назначению. Наши граждане должны видеть конкретные результаты использования средств.

читать дальше

Объявления

Архив

Вакансии

Архив