3.1. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 15-18 Федерального закона  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Федеральным законом от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности: 

1) своевременно и в полной мере исполняет предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений в установленной сфере деятельности;

2) участвует в подготовке проведения контрольного мероприятия, в проведении контрольных мероприятий в соответствии с приказом Руководителя Управления и согласно порядку осуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю;

3) участвует в оформлении результатов проведения контрольных мероприятий;

4) при выявлении факта совершения действия (бездействия), содержащего признаки состава преступления, уведомляет Начальника отдела, Руководителя (заместителя Руководителя) Управления о таком факте;

5) участвует в подготовке сводной информации о результатах, проведенных отделом контрольных мероприятий;

6) участвует в осуществлении контроля своевременности и полноты устранения объектами контроля выявленных Управлением в ходе контрольных мероприятий нарушений и (или) возмещения причиненного такими нарушениями ущерба Республике Северная Осетия-Алания в установленной сфере деятельности;

7) обеспечивает своевременное предоставление материалов, необходимых для производства по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях и в установленном Управлением порядке;

8) участвует в подготовке предложений о совершенствовании деятельности объектов контроля, а также предложений, направленных на предупреждение нарушений, устранение выявленных нарушений и совершенствование работы по исполнению республиканского бюджета в части вопросов, входящих в компетенцию отдела;

9) по поручению Руководителя Управления возглавляет проверочные группы, направляемые на осуществление контрольных мероприятий (как предусмотренные планом работы Управления, так и внеплановые) и выполняет при этом соответствующие функции руководства в пределах своей компетенции;

10) по поручению Руководителя Управления участвует в разработке и подготовке в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Управления, методических материалов и рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

11) осуществляет ведение управленческого учета результатов контрольной деятельности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

12) участвует в осуществлении проведения анализа результатов контрольных мероприятий, а также работы по систематизации выявленных нарушений;

13) участвует в подготовке отчетов об исполнении планов работы и планов мероприятий Управления и отдела в части вопросов, входящих в компетенцию отдела;

14) по поручению Начальника отдела рассматривает в установленном порядке обращения организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления, готовит проекты ответов;

15) соблюдает ведение номенклатуры дел и документооборота;

17) оперативно информирует Начальника отдела, Руководителя (заместителя Руководителя) Управления о возникновении проблемных ситуаций при исполнении должностных обязанностей, а также вносит предложения по их решению и недопущению в дальнейшем;

18) в соответствии со своей компетенцией выполняет иные поручения Начальника отдела, Руководителя (заместителя Руководителя) Управления.

3.3.  Заместитель начальника отдела при назначении его руководителем проверочной (ревизионной) группы исполняет следующие должностные обязанности:

1) обеспечивает подготовку, проведение контрольного мероприятия и оформление результатов контрольного мероприятия в соответствии с установленным порядком;

2) составляет проект приказа о назначении контрольного мероприятия, проект программы контрольного мероприятия и представляет его в установленный срок на утверждение Руководителю Управления;

3) исходя из темы контрольного мероприятия и его программы, определяет объем и состав контрольных действий по каждому вопросу программы проверки (ревизии), а также методы, формы и способы проведения контрольных действий;

4) осуществляет планирование проведения контрольного мероприятия, распределяет вопросы программы проверки (ревизии) между членами проверочной (ревизионной группы), отдает поручения членам группы, устанавливает срок их исполнения, контролирует их исполнение;

5) по требованию руководства Управления информирует о ходе проведения контрольного мероприятия, об исполнении программы контрольного мероприятия, о работе членов проверочной (ревизионной) группы, об иных обстоятельствах, влияющих на проведение контрольного мероприятия и оформление его результатов в соответствии с установленными требованиями;

6) информирует Руководителя (заместителя Руководителя) Управления о выявленных в ходе осуществления контрольного мероприятия нарушениях;

7) участвует в процедуре реализации результатов проведения контрольных мероприятий;

8) обеспечивает документирование контрольного мероприятия, составление предусмотренных требованиями законодательства актов, справок и иных документов;

9) обеспечивает систематизацию, комплектование рабочих документов и передачу их на хранение;

10) обеспечивает составление в соответствии с требованиями законодательства протоколов об административных правонарушениях и комплектование материалов к ним;

11) представляет на рассмотрение Руководителю Управления в установленный законодательством срок составленные в ходе контрольного мероприятия протоколы об административных правонарушениях и приложенные к ним материалы;

12) исполняет иные обязанности, предусмотренные правовыми актами, регламентирующими осуществление внутреннего государственного финансового контроля.

3.4. Заместитель начальника отдела в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства финансов Российской Федерации, Федерального казначейства и иных федеральных органов исполнительной власти и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения руководителя Управления (заместителя руководителя Управления), начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Управления;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в порядке установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

40-часовая пятидневная рабочая неделя, ненормированный служебный день, возможность направления в командировки

Без предъявления требований к стажу

Высшее профессиональное образование

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ: 

Конституции Российской Федерации,

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Конституции Республики Северная Осетия-Алания;

Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30 декабря 2005 года № 75-РЗ                            «О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания»;

Закона Республики Северная Осетия-Алания от 15 июня 2009 года № 16-РЗ                              «О противодействии коррупции в Республике Северная Осетия-Алания»;

знание Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;

знание Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

знание Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

знание Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2020 г. № 95 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Принципы контрольной деятельности органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2020 г. № 100 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Права и обязанности должностных лиц органов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля и объектов внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля (их должностных лиц) при осуществлении внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2020 г. № 208 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Планирование проверок, ревизий и обследований»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 23 июля 2020 г. № 1095 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Реализация результатов проверок, ревизий и обследований»;

знание постановления Правительства Российской Федерации от 17 августа 2020 г. № 1235 «Об утверждении федерального стандарта внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля «Проведение проверок, ревизий и обследований и оформление их результатов»;

знание Порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения;

знание Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н (с изменениями);

Начальник отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности: 

знание указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» и Положения, утвержденного этим указом;

знание указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» и Положения, утвержденного этим указом;

знание Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Российской Федерации

знание служебного распорядка Управления, правовых основ прохождения гражданской службы, основ управления;

знание правил подготовки отчетов, аналитических записок, оформления служебных записок других ведомственных документов;

знание должностного регламента;

знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации;

порядка работы со служебной информацией, ставшей известной в связи с исполнением служебных обязанностей; 

норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте, противопожарной защиты.

основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; 

методы планирования контрольных мероприятий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника отдела, включают следующие умения.

Общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен иметь высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика»,  «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998г. № 145-ФЗ; 

2) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 3 ноября 1994г. № 51-ФЗ;

3) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 2) от 26 января 1996г.№ 14-ФЗ;

4) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 3) от 26 ноября 2001г.                                   № 146-ФЗ;

5) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 4) от 18 декабря 2006г.                               № 230-ФЗ;

6) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 
от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ;

7) Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996г. № 63-ФЗ;

8) Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

9) Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

10) Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных организациях»;

11) Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

12) Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

13) Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

14) Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

15) Постановление Правительства РФ от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ РФ»;

16) Постановление Правительства РФ от 02.09.2010 № 671 «О порядке формирования государственного задания в отношении федеральных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;

17) Постановление Правительства РФ от 26.02.2014 № 151 «О формировании и ведении базовых (отраслевых) перечней государственных и муниципальных услуг и работ, формировании, ведении и утверждении ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых федеральными государственными учреждениями, и об общих требованиях к формированию, ведению и утверждению ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями субъектов РФ (муниципальными учреждениями)»; 

18) Постановление Правительства РФ от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

19) Постановление Правительства РФ от 25.11.2013 № 1063 «Об утверждении правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контактом»;

20) Постановление Правительства РФ от 28.11.2013 №1090 «Об утверждении методики сокращения количества товаров, объемов работ или услуг при уменьшении цены контракта»;

21) Постановление Правительства РФ от 19.12.2013 № 1186 «Об установлении размера цены контракта, при которой или при повышении которой существенные условия контракта могут быть изменены по соглашению сторон на основании решения Правительства Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и местной администрации, в случае если выполнения контракта по независящим от сторон контракта обстоятельствам без изменения его условий невозможно»;

22) Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 № 89 «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд»; 

23) Приказ Министерства финансов РФ от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ»;

24) Приказ Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;

25) Приказ Министерства финансов РФ от 29.07.1998 № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»;

26) Приказ Минфина России от 28.07.2010 №81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;

27) Приказ Минфина России от 30.09.2010 № 114н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»;

28) Приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

29) Приказ Министерства финансов РФ от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

30) Приказ Минфина РФ от 15.12.2010 № 173н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями и методических указаний по их применению».

31) Приказ Министерства финансов РФ от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;

32) Приказ Минфина РФ от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»;

33) Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (для казенных учреждений);

34) Приказ Минфина России от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении инструкции                          «О порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

35) Приказ Министерства экономического развития РФ от 02.10.2013 № 567                          «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

36) Закон РСО-Алания от 30.12.2010 № 61-РЗ «Об отдельных мерах по совершенствованию правового положения государственных учреждений РСО-Алания в переходный период»;

37) Закон РСО-Алания от 09.07.2008 № 33-РЗ «О бюджетном процессе в РСО-Алания»;

38) Постановление Правительства РСО-Алания от 26.07.2013 № 269 «О порядке разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ РСО-Алания»; 

39) Постановление Правительства РСО-Алания от 17.10.2014 № 341 «Об основных направлениях бюджетной и налоговой политики РСО-Алания на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов»;

40) Постановление Правительства РСО-Алания от 16.02.2016 № 44 «Об утверждении порядка осуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю»;

41) Приказ Минфина РСО-Алания № 74, Минэкономразвития РСО-Алания № 82                   от 24 мая 2011 г. «Об утверждении методических рекомендаций по формированию государственных заданий государственным учреждениям Республики Северная Осетия-Алания и контролю за их выполнением»;

42) Приказ Минфина РСО-Алания № 72, Минэкономразвития РСО-Алания № 80                      от 24 мая 2011 г. «О методических рекомендациях по расчету нормативных затрат на оказание федеральными государственными учреждениями государственных услуг и нормативных затрат на содержание имущества федеральных государственных учреждений»;

43) Приказ Минфина РСО-Алания № 73, Минэкономразвития РСО-Алания № 81                        от 24 мая 2011 г. «Об утверждении методических рекомендаций по формированию государственных заданий государственным учреждениям Республики Северная Осетия-Алания и контролю за их выполнением».

2.2.3. Иные профессиональные знания заместителя начальника отдела должны включать: 

1) основы экономической теории;

2) основные направления бюджетной политики в Российской Федерации;

3) международный финансовый опыт;

4) стандарты бухгалтерского учета, включая МСФО;

5) практика применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

6) система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

7) основы бюджетного учета и отчетности;

8) основы бухгалтерского учета и отчетности;

9) методология бюджетной классификации, бюджетной отчетности;

10) методология формирования информации по статистике государственных финансов;

11) знание стандартов осуществления внутреннего государственного финансового контроля; 

12) документы стратегического и программно-целевого планирования Республики Северная Осетия-Алания, используемых при определении цели закупок; 

13) основы процедуры обоснования закупок;

14) основы системы нормирования в сфере закупок;

15) основы процедуры обоснования начальной максимальной цены контракта (цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

16) основы учета товарно-материальных ценностей;

17) особенности закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, государственным, муниципальным унитарными предприятиями и иными юридическими лицами.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями: 

1) проводить экспертизу проектов нормативных правовых актов;

2) планировать, организовывать и проводить финансовые проверки (ревизии), обследования;

3) документально фиксировать результаты проверок (ревизий): готовить и составлять процессуальные документы, фиксирующие отдельные факты финансово-хозяйственной деятельности объектов контроля;

4) готовить и составлять акты проверок, ревизий, заключений по результатам обследований;

5) готовить и составлять проекты представления, предписания, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения;

6) работать в единой информационной системе в сфере закупок.

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

2) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

3) понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

4) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

5) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

6) ограничения при проведении проверочных процедур;

7) меры, принимаемые по результатам проверки;

8) плановые (рейдовые) осмотры;

9) основания проведения и особенности внеплановых проверок.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, должен обладать следующими функциональными умениями: 

1) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

2) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

3) формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

        4) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.